岗位职责：
1、根据公司整体发展和人才提升需求，以及各部门培训需求，制定公司年度培训计划；
2、组织建立内、外部培训讲师队伍，督导、安排、检查内部培训讲师的工作；
3、发展外部培训合作机构，负责签订外部培训合同，接洽安排外部培训前各项工作；
4、指导公司各部门开展各项内、外部培训；
5、检查、跟进培训组织、培训效果跟踪及评价；
6、负责员工培训体系、生产体系、生产体系、营销体系、管理体系等培训体系的搭建与推动实施；
7、负责日常培训工作的组织及优化提升。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以同岗位工作经验，其中培训讲师经验3年及以上；
3、具有优秀的口头和书面表达能力，良好的组织、沟通能力；
4、具有较强的课程开发能力，条件优秀者可适当放宽条件。
- 联系地址
- 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区扬子江路314号供销大厦B座20F
